„Eine Frauenquote von Null in den oberen Führungsebenen muss scharf sanktioniert werden“
14.08.2019
Immer mehr Frauen nutzen Netzwerke, um beruflich weiter zu kommen – sie haben erkannt, ohne geht es immer noch kaum. So ging es auch Frederike Probert, die dieses Jahr ein Netzwerk für Frauen in Führungspositionen gegründet hat.
Lesen Sie den Beitrag von Camille Haldner bei Edition F