Diversity: Wunsch und Wirklichkeit klaffen in der Finanzbranche noch auseinander
24.11.2015
Unternehmen mit Mitarbeitern, unter denen Männer und Frauen genauso zu finden sind wie verschiedene Altersgruppen, Herkunftsländer oder Menschen mit Handicap, gelten als innovativer und wirtschaftlich erfolgreicher.
Lesen Sie dazu die Pressemitteilung von PriceWaterhouseCoopers auf dem Presseportal des Tagesspiegels.