Diversity-Management: Viel Wille, wenig Taten
12.08.2016
Diversity ist eines der beliebtesten Ziele in den Strategien der Unternehmen – doch im Alltag spielen vielfältige Teams kaum eine Rolle. Das muss sich ändern.
Lesen Sie den Beitrag von Katharina Matheis bei der WirtschaftsWoche