Diversity in deutschen Unternehmen: Eine Vielfalt an Problemen
17.04.2018
Hier ein uralter Schwulenwitz, da ein blöder Spruch über Frauen: In vielen Jobs ist das noch immer trauriger Alltag, auch wenn sich die Unternehmen offen und vielfältig geben. Auch für Bewerber ist es mitunter schwer, Schein und Sein zu unterscheiden. Vielfalt darf nicht fehlen, zumindest in keiner Unternehmensbroschüre und auf keiner Firmenwebseite. Offen für alle sei man, eine große Familie, mit klaren Absagen an Diskriminierungen aller Art – sei es wegen des Geschlechts, der Hautfarbe und Herkunft oder sexuellen Orientierung.
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