Diversität fördern: So lassen Sie Worten Taten folgen
16.03.2022
Der Wille zu mehr Diversität in Unternehmen ist da, konkrete Maßnahmen sind allerdings allzu oft Mangelware. Dass es auch anders geht, zeigen Dr. Jörg Ehmer, CEO von Apollo Optik, und Victoria Wagner, Gründerin des Netzwerks BeyondGenderAgenda. Beide engagieren sich mit Leidenschaft und aus Überzeugung für „echte“ Diversität in der Wirtschaft. Denn häufig geht es bei der Debatte ausschließlich um Gender-Diversity.
Lesen Sie den Beitrag von Olivia Schlumm beim DUP-Magazin