Digitalisierung wirft die Personal-Agenda über den Haufen
18.01.2017
Die Digitalisierung sorgt dafür, dass sich die HR-Prioritäten (Human Resources) in Unternehmen verschieben. So hat sich die Rangfolge der wichtigsten Handlungsfelder im Personalwesen im Vergleich zum Vorjahr deutlich verändert: Im neuen HR-Report 2017 von Hays steht die Flexibilisierung der Arbeitsstrukturen auf dem ersten Platz. Noch ein Jahr zuvor belegte dieser Punkt nur den fünften Rang.
Lesen Sie den Beitrag von Tobias Hüser bei Process
Den vollständgen HR Report 2017 finden Sie auch weiter unten im Newsletter unter Studien.