"Die meisten Unternehmen sind noch weit vom Ziel entfernt"
17.06.2015
Sandra Reich war gerade mal 31, als sie Geschäftsführerin der Börsen Hamburg und Hannover wurde. Jetzt hat die promovierte Juristin erneut eine Duftmarke gesetzt: Im April startete sie an der Börse Hannover den ersten deutschen Aktienindex für Gender Diversity. Er fasst 50 börsennotierte AGs zusammen, die einem ausgewogenen Verhältnis von Frauen und Männern in Vorstand und Aufsichtsrat am nächsten kommen. Aktuell liegt der Index im Minus, allerdings sind auch die meisten Konzerne noch weit von echter Geschlechterbalance entfernt.
Lesen Sie das Interview von Stefanie Bilen bei Saal Zwei