Bin ich zu alt für den Job?
12.10.2015
Sie ist seit 20 Jahren in der Firma, nun droht die Kündigung. Doch hat eine 48 Jahre alte Teamleiterin noch Chancen auf dem Arbeitsmarkt? Ja - wenn sie sich nicht gerade bei einem Konzern bewirbt, sagt Karriereexpertin Svenja Hofert.
Lesen Sie den Beitrag von Svenja Hofert bei Spiegel Online