Ambitioniert, weiblich, mit Netzwerk
04.02.2015
Immer dann, wenn Frauen zuletzt im Vorstand gescheitert waren, hatten Personalberater dieselbe Begründung parat: Als Quereinsteigerinnen fehlte ihnen die Unterstützung im Konzern. Drei Top-Managerinnen, die diesen Monat eine neue Aufgabe bei Eon, Philips und Siemens übernahmen, kann man dies zumindest nicht vorwerfen. Sie alle kennen ihren Arbeitgeber seit Jahren.
Stefanie Bielen stellt drei Frauen bei SAAL ZWEI vor