Alt, aber treu
14.09.2019
Unflexibel, langsam, teuer - viele Chefs haben Vorbehalte gegenüber Bewerbern jenseits der 50. Dabei machen Unternehmen gute Erfahrungen, wenn sie Ältere einstellen: Sie ziehen nicht so schnell weiter wie die Jungen.
Lesen Sie den Beitrag von Gunda Achterhold bei der Süddutschen Zeitung