Universität zu Lübeck

Prädikate

Portrait

Fotografin: Elena Vogt, Referat Kommunikation der Universität
Das Foto zeigt die Präsidentin der Universität Frau Prof. Dr. med. Gabriele Gillessen-Kaesbach mit der Urkunde.

Die Universität zu Lübeck bietet in den drei Sektionen Medizin, Informatik/Technik sowie Naturwissenschaften 20 Studienprogramme an. Aktuell sind 5.160 Studierende immatrikuliert, davon sind 62 Prozent weiblich. Insgesamt arbeiten im Bereich der Wissenschaft 37 Prozent Frauen und im Bereich Technik und Verwaltung 68 Prozent Frauen. Zentrale Entschiedungsgremien sind in etwa paritätisch besetzt.

Gleichstellung und Diversity sind im Leitbild der Universität verankert. Die hauptamtliche Diversitäts- und Gleichstellungsbeauftragte ist auf zentraler Ebene angesiedelt und innerhalb des letzten Bewerbungszeitraums im Zuge einer Neuausrichtung der Universitätsverwaltung der Abteilung strategische Hochschulentwicklung zugeschrieben worden. Hier ist sie unter anderem stärker mit dem Bereich Qualitätsmanagement verzahnt. Seit 2022 gibt es eine Diversitystrategie als Teil des Struktur- und Entwicklungsplans der Hochschule.

Die Universität zu Lübeck führt vielfältige, teils innovative Maßnahmen in allen Aktionsfeldern durch und steckt sich ambitionierte Ziele, um die strukturellen Bedingungen für Chancengleichheit organisationsspezifisch und nachhaltig zu verbessern, zum Beispiel indem sie Chancengleichheit zum Kriterium der Beurteilung von Führungskräften macht und Diversityaspekte bei der Mittelvergabe berücksichtigt. Der Aktionsplan Inklusion und der Aktionsplan gegen Rassismus werden bzw. wurden erarbeitet und stehen vor der Verabschiedung. Über die Integration von Chancengleichheit in die Studiencurricula soll eine langfristige Erweiterung der entsprechenden Forschung angestoßen werden.

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