Aktuelles

Neben der Pilotphase für Diversity in der Wissenschaft suchen wir auch fachliche Kompetenzen auf anderer Ebene:

Um den Schwerpunkt TOTAL E-QUALITY in der Wissenschaft weiter zeitgemäß verfolgen zu können, brauchen wir entsprechende Kompetenzen auch in unseren Gremien, dem Vorstand und der Jury, sowie bei der Aufbereitung der Unterlagen für die Jury. Wenn Sie Interesse an einer Mitwirkung haben, lassen Sie es uns gerne wissen. Gerne können wir uns im Vorfeld über die gegenseitigen Vorstellungen, Wünsche und Erwartungen an diese Aufgaben unterhalten. Wir freuen uns auch über Empfehlungen von Expert/-innen, die wir ansprechen können.

Wie bereits in der Wirtschaft seit 2015 gibt es ab 2016 das Add-On Diversity auch für die Wissenschaft. Für 2016 betrachten wir die Erweiterung als Pilotprojekt. 

Hierfür wünschen wir uns gerne Feedback zu Handhabung und Erfahrungen mit dem vorgelegten Instrument, Vorschläge, Anmerkungen, Wünsche und Ideen. Gerne initiieren wir hier bei Bedarf auch einen Kreis, in dem die Erfahrungen und Ideen ausgetauscht und das Instrument für die praktische Anwendung in den wissenschaftlichen Einrichtungen weiterentwickelt werden können.

Link zum Bewerbungsbogen

Hier finden Sie eine Auswahl der Berichterstattung zur Prädikatsvergabe am 23. Oktober in der Handelskammer Hamburg.

„Die Führungspersönlichkeiten unserer Prädikatsträger haben erkannt, dass gelebte und in der Organisation fest verankerte Chancengleichheit und Vielfalt zu mehr Erfolg führt. Sie praktizieren auf vorbildliche Art und Weise ein modernes, zukunftsorientiertes Personalmanagement“, so Eva Maria Roer, Vorsitzende von TOTAL E-QUALITY Deutschland e.V. 

Die Stadt Dortmund als erfolgreicher Träger des TOTAL E-QUALITY Prädikats lädt herzlich zu einer Informationsveranstaltung rund um das Prädikat und die Bewerbung ein. Mit diesem Angebot will die Stadt Dortmund im Rahmen der Kampagne „TOTAL E-QUALITY in der Metropole Ruhr“ insbesondere den öffentlichen Dienst ansprechen. Eingeladen sind gerne  auch Verantwortliche aus ganz Deutschland.

Gerne laden wir Sie zur diesjährigen Prädikatsverleihung von TOTAL E-QUALITY am 23. Oktober ein. Unter der Überschrift "Chancengleichheit und Vielfalt - wesentliche Qualitätsmerkmale aller Organisationen" gibt es auch in diesem Jahr wieder interessante Vorträge und Diskussionen, bevor am Nachmittag die Prädikate verliehen werden.

Die Veranstaltung findet von 10.00 bis 15.30 Uhr bei der Handelskammer Hamburg statt. Die Einladung mit allen Details finden Sie hier. Wir freuen uns auf Ihre Anmeldung!  

Save the date

Gerne möchten wir Sie schon heute zur diesjährigen Prädikatsverleihung von TOTAL E-QUALITY am 23. Oktober einladen. Die Veranstaltung findet von 10 bis 15.30 Uhr bei der Handelskammer Hamburg statt.

Pressemitteilung von TOTAL E-QUALITY vom 28.07.2015

Die Jury hat entschieden und das diesjährige TOTAL E-QUALITY Prädikat an 47 Organisationen aus ganz Deutschland für gelebte Chancengleichheit vergeben. 15 von diesen Organisationen erhalten eine zusätzliche Auszeichnung für ihr herausragendes Engagement für Diversity in ihrer Unternehmenskultur.

Nur fünf Prozent der 667 Vorstandsposten in börsennotierten Unternehmen werden von Frauen eingenommen. In Aufsichtsräten ist der Frauenanteil zwar gestiegen, mit 21,4 Prozent aber noch auf sehr niedrigem Niveau. Der Gender Pay Gap ist rückläufig, aber mit 20 Prozent immer noch sehr groß.
Eine umfassende Bestandsaufnahme liefern Mixed-Leadership-Barometer von EY, der Women-on-Board-Index (WoB) von FidAR und Führungskräfte-Monitor des DIW.