Bewerbungen für die Wirtschaft

Sie setzen in Ihrer Verwaltung, Ihrem Unternehmen oder Verband bereits familienfreundliche Maßnahmen um? Sie fördern ihre Mitarbeiterinnen gezielt beispielsweise durch Führungstrainings? Dann setzen Sie bereits Chancengleichheit am Arbeitsplatz um.

Sie sind sich nicht sicher, ob dies für eine Bewerbung ausreicht? – Rufen Sie uns ganz unverbindlich an, wir beraten Sie gerne!

Wenn Ihr Unternehmen oder Ihre Organisation mindestens 15 Personen beschäftigt und sich in ihrer Personalpolitik nachhaltig und erfolgreich für die Durchsetzung von Chancengleichheit bemüht, sollten Sie sich für das TOTAL E-QUALITY-Prädikat bewerben. Ihre Bewerbung ist freiwillig und basiert auf einer Checkliste als Selbstbewertungsinstrument, das Ihnen zugleich Anregung und Unterstützung bei weiteren Aktivitäten sein soll. Für die Prädikatsvergabe werden nur freiwillige Aktivitäten bewertet, die über die vom Gesetz geforderten Maßnahmen hinausgehen.

Um einen ersten Überblick zu gewinnen, wie gut Ihre Organisation beim Thema Chancengleichheit schon ist, können Sie den Quick-Check nutzen.