Erfahrungsberichte zum Prädikat
Unter dieser Rubrik finden Sie Statements von Prädikatsträger*innen
Wir sind Prädikatsträger, weil Chancengerechtigkeit für Frauen und Männer für die AOK Hessen ein unabdingbares Charakteristikum der Arbeitgeberattraktivität ist und vor dem Hintergrund des demografischen Wandels, über gesetzliche Vorgaben hinaus, eine zwingend umzusetzende Aufgabe, um alle Potenziale optimal zu nutzen.
Wir sind Prädikatsträger, weil wir bereits vor mehr als 30 Jahren erkannt haben, wie wichtig Chancengleichheit und Vereinbarkeit von Beruf und Familie für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ist und es uns wichtig ist, die Potentiale aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in ihrer Vielfalt zu fördern.
Das Prädikat bedeutet für uns eine Auszeichnung und vor allem Anerkennung für die geleistete Arbeit im Hinblick auf Chancengleichheit und ist Ansporn für die Umsetzung weiterer erfolgsversprechender Maßnahmen.
Das Prädikat bedeutet für uns eine Bestätigung unserer bereits implementierten Aktivitäten. Es ist ein gutes Gefühl von einer unabhängigen Stelle bestätigt zu bekommen, auf dem richtigen Weg zu sein.
Das Prädikat bedeutet für uns Belohnung für Erreichtes, Unterstützung für Geplantes und Ansporn, sich neue Ziele zu setzen.
Das Prädikat bedeutet für uns eine Steigerung der Wahrnehmung als familienfreundlicher Arbeitgeber und ist für uns ein Qualitätsmerkmal.
Das Prädikat motiviert uns, weil wir Personalpolitik für den Menschen leisten, damit engagierte und leistungsfähige Mitarbeiter dauerhaft bei uns bleiben.
Das Prädikat motiviert uns, weil es auf Fortschritt und Nachhaltigkeit ausgerichtet ist und im Bewerbungsprozess reflektiert neue Impulse entstehen.
Das Prädikat motiviert uns, in Netzwerken mitzuarbeiten und neue Ideen umzusetzen.
